公司文化體系
企業愿景
超越自我(wo)、創新發展(zhan)，成為最值得信賴的工程咨(zi)詢集(ji)成服務商(shang)
企(qi)業精神
誠(cheng)信(xin) 創新 奉獻 共贏
企業發展(zhan)
質量成(cheng)就品牌，誠(cheng)信鑄就未來
人才戰略
秉持“以人(ren)為(wei)本”的(de)(de)人(ren)才(cai)理(li)念，積極營造尊重、理(li)解(jie)、誠(cheng)信、友好的(de)(de)氛(fen)圍，尊重人(ren)的(de)(de)知識和才(cai)能(neng)、選用、開發機制，為(wei)人(ren)才(cai)提供成(cheng)長(chang)平臺，使人(ren)才(cai)成(cheng)為(wei)企業持續發展(zhan)的(de)(de)有力支撐，實現企業和人(ren)才(cai)共(gong)同成(cheng)長(chang)、共(gong)同發展(zhan)。
人才培養
育人(ren)(ren)(ren)(ren)是用人(ren)(ren)(ren)(ren)的基礎。根據不(bu)同類別、不(bu)同層次人(ren)(ren)(ren)(ren)才的特點(dian)，不(bu)斷完善和(he)創新人(ren)(ren)(ren)(ren)才培養機(ji)制，把理論培訓(xun)與實踐鍛(duan)煉、建立(li)廣覆蓋、多層次、開放式(shi)的人(ren)(ren)(ren)(ren)才培養體系(xi)，逐步建立(li)起符合企(qi)業環境的人(ren)(ren)(ren)(ren)才培養新模式(shi)。
